ÉTUDE DE CAS

The How report

Une analyse globale et empirique de l'impact de la gouvernance, de la culture et du leadership sur la performance.

Découvrez l’impact positif des modes organisationnels de type « self governance » sur :

• Le chiffre d’affaire,
• Le niveau d’innovation,
• La réputation de l’organisation,
• Etc.

Ces performances passent de :

• 34 à 94% pour les augmentations de parts de marché,
• De 42% à 99% pour la satisfaction des clients,
• Ou encore de 50 à 95% pour la loyauté des collaborateurs.